
O “CASO DA PAÇOCA” E O FIM DO MITO DA REITERAÇÃO: UMA ANÁLISE APROFUNDADA SOBRE A CONFIGURAÇÃO DO ASSÉDIO SEXUAL POR ATO ÚNICO NO AMBIENTE LABORAL
Analise da decisão do TST que condenou empresa por assédio sexual decorrente de piada de cunho sexual. Entenda por que um ato único é suficiente




